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Mida las capacidades y comportamientos de resiliencia de su organización
La herramienta de evaluación de la capacidad de resiliencia organizacional es un sistema de calificación voluntario basado en la capacidad y el comportamiento diseñado para que las organizaciones evalúen su progreso frente a un conjunto de objetivos estandarizados y medidas de evaluación presentes en organizaciones más resilientes. Las calificaciones se otorgan sobre la base de una puntuación total acumulada de puntos obtenidos.
La flexibilidad del sistema basado en la capacidad y el comportamiento permite a las organizaciones seleccionar los objetivos y estrategias que consideran más importantes y relevantes para su organización en los que enfocarse para mejorar.
El sistema de calificación de la herramienta de evaluación de la capacidad de resiliencia organizacional admite tres niveles de reconocimiento:
- Organización ORCA 1 Estrella. Reconocido por su mérito.
- Organización ORCA 2 Estrellas. Reconocido por su liderazgo.
- Organización ORCA 3 Estrellas. Reconocido por excelencia.
Obtenga reconocimiento global
Como líder mundial en resiliencia organizacional, ICOR reconoce a las organizaciones que han completado la Evaluación de la capacidad de resiliencia organizacional.
Obtenga reconocimiento internacional enviando sus resultados a ICOR para obtener un puntaje de calificación formal basado en sus puntajes de capacidad y comportamiento. El reconocimiento ICOR se otorga a aquellas organizaciones que completan la evaluación y comparten sus puntajes de evaluación mediante la presentación de un informe en línea.
Cada organización recibirá un logotipo oficial y un certificado válido por 3 años desde el momento de la concesión.
Realizar una evaluación de la capacidad de resiliencia organizacional
La herramienta de evaluación de la capacidad de resiliencia organizacional de ICOR es una herramienta interactiva en línea destinada a ser utilizada por las organizaciones para medir hasta qué punto demuestran las capacidades y comportamientos presentes en organizaciones más resilientes.
El resultado de la evaluación es una medida de las fortalezas y debilidades de una organización que se puede utilizar para aumentar la resiliencia de la organización al proporcionar estrategias, capacidades y comportamientos específicos para mejorar.
Cada estrategia y capacidad se documenta como una declaración de resultados que debe utilizarse como referencia para evaluar la alineación de la organización.
La evaluación utiliza 2 métodos de puntuación: capacidad y comportamiento.
Herramientas de evaluación incluidas
Cada kit de herramientas incluye las siguientes herramientas:
- Directrices de uso ( haga clic para descargar ). Incluye ejemplos de posibles pruebas de métodos de evaluación para cada capacidad. Lista de documentos para revisar. Preguntas de la encuesta
- Encuesta. Enlace a Survey Monkey para distribuir a los destinatarios de la encuesta. Lista de preguntas de la encuesta para crear su propia encuesta en línea.
- Herramienta de evaluación en línea. Incluye los resultados presentados en tablas, gráficos y como una hoja de cálculo de Excel descargable.
Resultados de la evaluación de la capacidad de resiliencia organizacional
Resultados por dimensión
Resultados por capacidad
Resultados por estrategia
Exportar resultados a través de una hoja de cálculo de Excel
